Starterpakete I

Digitalisierung

Paket 1: Technik ohne Tücken


Leistung 1: Effizientes IT-Management & Problemmeldesystem 

Technische Störungen sind unvermeidlich – aber sie müssen nicht zum Dauerproblem werden. Wir richten ein strukturiertes Problemmeldesystem ein, das klare Meldewege bietet und dafür sorgt, dass Ihre Anliegen nicht in einer Warteschleife ohne Ende verschwinden. Statt der üblichen Rückmeldung „Wir arbeiten daran“ erhalten Sie konkrete Lösungen und schnellere Reaktionszeiten.
Leistung 2: WLAN-Optimierung & Backup-Lösungen

Ob instabiles Internet oder plötzliche Systemausfälle – wir sorgen für stabile Netzwerke und praxisnahe Backup-Lösungen. Digitale Arbeitsabläufe bleiben auch dann funktionsfähig, wenn die Technik streikt. So vermeiden Sie Ausfälle, die wertvolle Zeit und Nerven kosten. 

Leistung 3: Social-Media-Strategien 
Viele Organisationen sind an feste digitale Rahmenbedingungen gebunden, die wenig Spielraum für eigene Gestaltung lassen. Wir entwickeln kreative Strategien (individuell auf Ihre Situation angepasst), um trotz zentraler Vorgaben mehr Flexibilität und Eigenständigkeit in Ihren Social-Media-Auftritt zu bringen – ohne gegen Richtlinien zu verstoßen. 

 

Sinn und Zweck: Mit unseren Lösungen minimieren Sie technische Störungen, vermeiden lange Wartezeiten und gewinnen mehr Kontrolle über digitale Prozesse. Statt sich über Ausfälle und Einschränkungen zu ärgern, können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren.

 

 Paket 2: Außenkommunikation 

 

Leistung 1: Zentrierte digitale Weiterbildung für alle betriebsinternen Arbeitsebenen – Ziel: Vollständige Vereinheitlichung des Datenaustausches.

Leistung 2: Kommunikationskurse für klare Richtungsweisung und standardisierte Antwortverfahren für wiederkehrende Störer.

Leistung 3: Aufbereitung von Error-Berichten für Dokumentation externer Schuld zur Vorlage bei Geldgebenden.


Sinn & Zweck: 

Mit einer Mischung aus strategischem Ausblenden der Problemebenen innerhalb Ihrer Organisation und taktischen Hilfestellungen zur Vereinheitlichung der Skillsets aller Angestellten, können Sie sicher Problemherde in der Zusammenarbeit intern und extern umschiffen. Mit unseren beobachteten und aufbereiteten real life Umgangsbeispielen der Konkurrenz bleiben Sie immer ahead of the curve.


 Paket 3: Public Relation und Social Media 


Leistung 1: Sie haben bisher nur eine Facebook-Seite und der letzte Eintrag ist schon ewig her? 

Wir bauen die wichtigsten Social Media Profile für Sie auf und besorgen Ihnen ausreichend viele Follower:innen, damit Sie wichtig wirken. 

Leistung 2: Sie sagen uns wer Ihr Aushängeschild sein soll - wir sorgen für den Promistatus. Wir schulen Ihre Promis, damit die Reichweite möglichst groß ist. 

Leistung 3: Wenn es schon zu spät ist und irgendwer irgendwas in den falschen Hals bekommen hat oder Ihre Promis sich danebenbenommen haben, kümmern wir uns darum, dass aus Shitstorm Werbung wird. Wir lassen das Internet vergessen - oder nutzen das Problem für Ihren Vorteil. 

Leistung 4: Die beste Werbung ist es, viral zu gehen. Wir garantieren Ihnen, Teil eines viralen Beitrags zu sein. Global werden Millionen Menschen Ihre Organisation kennen.

Sinn und Zweck:
Social Media kann Fluch und Segen zugleich sein. Mit diesem Paket holen wir das Beste raus und sorgen dafür, dass Sie eine perfekte Außenwirkung haben. Nutzen Sie mit uns die Tücken des Internets als Werbung für sich.  

Starterpakete II 

ORGANISATION? STABIL!

Paket 1: Anti-Schulstress!

 

Leistung 1: Workshops zur Stressbewältigung & Kommunikation

Integrierte Workshops für Lehrkräfte und Betreuungspersonal, die den Umgang mit stressigen Situationen schulen. Kommunikationstrainings helfen dabei, Missverständnisse und Konflikte schnell zu lösen
Leistung 2: Technik-Support & Systemoptimierung 

Wir bieten einen technischen Check-up für alle verwendeten digitalen Tools. Bei Bedarf setzen wir auf einfache Lösungen für die digitale Infrastruktur und unterstützen die Einführung eines stabileren Systems.
Leistung 3: Moderation von Gruppenkonflikten & Teambuilding

Unsere Spezialist:innen helfen dabei, soziale Spannungen und Konflikte innerhalb der Schüler:innengruppen zu moderieren. Mit gezielten Teambildungsmaßnahmen stärken wir die Zusammenarbeit und das Gruppengefühl. 

 

Sinn & Zweck: Ziel dieses Pakets ist es, die häufigsten Störmomente im Nachmittagsunterricht zu reduzieren, den Umgang mit technischen Herausforderungen zu verbessern und die Kommunikation sowie das soziale Miteinander zu fördern. So können Lehrkräfte und Betreuende den Nachmittagsbereich gelassen und effektiv gestalten. 

 

Paket 2: Kritik? Auslagern! 

 

Leistung 1:  Gemeinsam mit Ihnen überlegen wir, wo wir einen Organisationsbereich etablieren können, in den Sie Kritik zukünftig outsourcen können. 

Leistung 2: Um den ausgelagerten Bereich etablieren zu können, braucht es einen innovativen Namen. Wir brainstormen mit Ihnen und gewähren Ihnen Einblicke in unsere Sammlung. 

Leistung 3: Nun geht es ans Eingemachte! Unser langjährig ausgebildetes Recherche-Team durchforstet digitale und analoge Medien nach kritischen Stimmen gegenüber Ihrer Organisation.
Leistung 4: Gemeinsam mit Ihnen entscheiden wir, welche Kritik Ihr neuer Organisationsbereich einbinden soll. Das Format konzeptionieren wir gemeinsam und wir zeigen Ihnen, wie sie (natürlich nur indirekt!) auf die Kritik eingehen, dabei aber trotzdem Einnahmen generieren. 


Sinn & Zweck: Mit diesem Paket können Sie sich Grundwissen aneignen, wie eine Organisation durch die Einbindung von Kritik stabilisiert werden kann. Die neu angelegten Organisationsstrukturen verhelfen Ihnen nachhaltig zu mehr Kritikresistenz! 

Paket 3: Wir sind Diversität!

 

Leistung 1: Herausarbeiten Ihrer Schwächen und Stärken

Gemeinsam finden wir Ihre Stärken in Sachen Diversität! Auch die Schwachstellen sollten wir uns ansehen, damit Sie bestens vorbereitet sind, falls der Diversity-Manager vor der Tür steht!

Leistung 2: Strategieentwicklung mit Betonung auf Ihren Stärken

Verlagern ist alles! Ihr Ensemble ist nicht besonders divers? Kein Problem - wir setzen den Fokus auf Ihre Stärken! Verweisen Sie beispielsweise auf eine Person in einer anderen Sparte, die Migrationshintergrund hat, oder investieren Sie eine kleine Spende in gemeinnützige Initiativen. Ablenkung, Ablenkung, Ablenkung! 

Leistung 3: Mehr Frauen auf die Bühne - aber bitte in Männerrollen

Wie Sie Gender-Debatten charmant umschiffen und dabei trotzdem modern wirken! Frauen in Männerrollen? Perfekt! So kann man Diversität suggerieren, ohne den Spielplan zu überarbeiten. Hauptsache, die Hauptrolle bleibt ein Mann.


Sinn & Zweck: Wir schauen gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Diversitätsquote. Welche Diversitätsstrategien gibt es bereits und wo liegen unbewusste Barrieren? Wir entdecken die Lücken des Störmoments und versuchen, sie zu füllen - damit mehr Stabilität entsteht.